ARDENPartners
Die Firma

Eine Disziplin,
konsequent gelebt.

Arden Partners ist eine Recruitment-to-Recruitment-Beratung. Wir vertreten ausschließlich Recruiting-Profis — von einem einzigen Schreibtisch in New York aus.

Kurz gefasst

Arden Partners ist eine in New York ansässige Recruitment-to-Recruitment-Beratung, die Recruiter, Resourcer und Search Consultants an Personaldienstleister, RPOs und Executive-Search-Boutiquen in den USA, im Vereinigten Königreich & Irland, in Frankreich, in der DACH-Region und im Nahen Osten vermittelt.

Unsere Geschichte

Jede herausragende Personalberatung lebt von den Menschen, die sie zuerst einstellt. Genau diese finden wir. Arden Partners wurde in New York aus einer einfachen Überzeugung gegründet: Die Recruiting-Branche verdient einen eigenen Search-Partner — einen, der genau das tut, und nur das.

Wir machen eine Sache ganz statt vieler nur halb. Dieser Fokus lässt uns einen Wechsel verstehen, bevor er beschrieben ist — das Desk, den Split, den Markt, den Grund.

Was wir tun

Wir vertreten Recruiter, Resourcer und Search Consultants und bringen sie mit den Personaldienstleistern, RPOs und Executive-Search-Boutiquen zusammen, in die ihr nächster Schritt gehört. Unsere vollständige Praxis und Leistungen zeigen, wie jeder Wechsel gehandhabt wird.

  • Recruiter und 360-Consultants, Resourcer und Delivery-Talente
  • Retained- und Executive-Search-Consultants
  • Diskret bewegte Teams und Desks
  • Directors, Principals und Gründer:innen

Wen wir vertreten →

Warum Arden

Wie wir arbeiten.

Diskretion

Karrieren bewegen sich leise. Jede Vermittlung beginnt vertraulich und bleibt es — für Kandidat:innen wie für Auftraggeber.

Sprachgefühl

Wir sprechen die Sprache jedes Marktes, in jeder Hinsicht. Ein Desk in London ist kein Desk in Frankfurt — und wir vermitteln entsprechend.

Beständigkeit

Wir vermitteln für das Jahrzehnt, nicht für das Quartal. Der richtige Schritt ist der, der auch in fünf Jahren noch richtig ist.

Wo wir arbeiten

Wir betreuen fünf Märkte von New York aus, jeder mit eigenem regionalem Fokus. Entdecken Sie unsere Abdeckung — oder direkt einen Markt:

  • Vereinigte Staaten — High-Growth-Staffing und Boutique-Search in allen großen US-Metropolen.
  • Vereinigtes Königreich & Irland — London und die Regionen — der umkämpfteste Talentmarkt der Branche.
  • Frankreich — Paris und darüber hinaus — über Cabinets de recrutement und Éditeurs.
  • DACH — Deutschland, Österreich und die Schweiz — Personalberatung auf jeder Ebene.
  • Naher Osten — Der rasch reifende Search-Markt am Golf, gesteuert aus Dubai.

Die Spezialistinnen hinter jedem Markt finden Sie auf unserer Team-Seite.

Fragen

Häufig gefragt.

Was ist eine Recruitment-to-Recruitment-Beratung?

Eine Recruitment-to-Recruitment-Beratung (Rec2Rec) rekrutiert für die Recruiting-Branche selbst. Arden Partners vertritt Recruiter, Resourcer und Search Consultants und bringt sie mit Personaldienstleistern, RPOs und Executive-Search-Boutiquen zusammen.

Mit wem arbeitet Arden Partners?

Wir arbeiten mit Recruiting-Profis, die ihren nächsten Schritt suchen, sowie mit Agenturen, RPOs und Search-Boutiquen, die ihre Teams auf- oder ausbauen — in den USA, im Vereinigten Königreich & Irland, in Frankreich, in der DACH-Region und im Nahen Osten.

Wo sitzt Arden Partners?

Arden Partners sitzt in New York und betreut fünf Märkte von einem einzigen Schreibtisch aus — lokale Souveränität in jeder Region bei einem Ansprechpartner.

Ist meine Anfrage vertraulich?

Ja. Jede Vermittlung beginnt und bleibt vertraulich — für Kandidat:innen wie für Auftraggeber.

Recruitment to Recruitment

Jedes Gespräch beginnt vertraulich.

Ob Sie als Recruiter Ihren nächsten Schritt abwägen oder als Firma ein Desk aufbauen — wir sprechen gern mit Ihnen.

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