ARDENPartners
Le cabinet

Une seule discipline,
menée pleinement.

Arden Partners est un cabinet de recruitment-to-recruitment. Nous représentons uniquement des professionnel·les du recrutement — depuis un seul bureau à New York.

En bref

Arden Partners est un cabinet de recruitment-to-recruitment basé à New York qui place des recruteurs·ses, resourcers et search consultants auprès de cabinets de recrutement, RPO et boutiques d’executive search aux États-Unis, au Royaume-Uni & Irlande, en France, dans la région DACH et au Moyen-Orient.

Notre histoire

Chaque grand cabinet se construit d’abord par celles et ceux qu’il recrute en premier. Ce sont ces personnes que nous trouvons. Arden Partners est né à New York d’une conviction simple : le secteur du recrutement mérite son propre partenaire de search — un partenaire qui fait cela, et uniquement cela.

Nous faisons une seule chose pleinement plutôt que plusieurs à moitié. C’est cette concentration qui nous permet de comprendre un mouvement avant qu’il soit décrit — le desk, le split, le marché, la raison.

Ce que nous faisons

Nous représentons recruteurs·ses, resourcers et search consultants, et les présentons aux cabinets, RPO et boutiques d’executive search où s’écrira leur prochain chapitre. Notre expertise et nos services détaillent la façon dont chaque mouvement est mené.

  • Recruteurs·ses et consultant·es 360, resourcers et profils delivery
  • Search consultants retained et executive
  • Équipes et desks déplacés avec discrétion
  • Directeurs·rices, principals et fondateur·rices

Qui nous représentons →

Pourquoi Arden

Notre manière de travailler.

Discrétion

Les carrières se déplacent en silence. Chaque mise en relation commence dans la confidentialité et le reste — pour les candidat·es comme pour les clients.

Aisance

Nous parlons la langue de chaque marché, dans tous les sens du terme. Un desk à Londres n’est pas un desk à Francfort — et nous plaçons en conséquence.

Durée

Nous plaçons pour la décennie, pas pour le trimestre. Le bon mouvement est celui qui semble encore juste dans cinq ans.

Où nous intervenons

Nous couvrons cinq marchés depuis New York, chacun avec un focus régional dédié. Découvrez notre couverture, ou accédez directement à un marché :

  • États-Unis — Staffing en forte croissance et search boutique dans toutes les grandes métropoles américaines.
  • Royaume-Uni & Irlande — Londres et les régions — le marché du recrutement le plus concurrentiel.
  • France — Paris et au-delà — à travers cabinets de recrutement et éditeurs.
  • DACH — Allemagne, Autriche et Suisse — Personalberatung à tous les niveaux.
  • Moyen-Orient — Le marché du search en pleine maturité du Golfe, piloté depuis Dubaï.

Rencontrez les spécialistes de chaque marché sur notre page équipe.

Questions

Questions fréquentes.

Qu’est-ce qu’un cabinet de recruitment-to-recruitment ?

Un cabinet de recruitment-to-recruitment (Rec2Rec) recrute pour le secteur du recrutement lui-même. Arden Partners représente recruteurs·ses, resourcers et search consultants et les présente aux cabinets, RPO et boutiques d’executive search.

Avec qui Arden Partners travaille-t-il ?

Nous travaillons avec des professionnel·les du recrutement en quête de leur prochain poste et avec les cabinets, RPO et boutiques qui constituent ou développent leurs équipes, aux États-Unis, au Royaume-Uni & Irlande, en France, dans la région DACH et au Moyen-Orient.

Où Arden Partners est-il basé ?

Arden Partners est basé à New York et couvre cinq marchés depuis un seul bureau, alliant aisance locale dans chaque région et interlocuteur unique.

Ma demande est-elle confidentielle ?

Oui. Chaque mise en relation commence et reste confidentielle, pour les candidat·es comme pour les clients.

Recruitment to Recruitment

Chaque échange commence en toute confidentialité.

Que vous soyez recruteur·se en réflexion sur votre prochain poste ou cabinet constituant une équipe, nous serions ravis d’en parler.

Entamer la conversation